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 中共滨州市交通运输局党组关于开展“干事创业争先年”活动的实施方案
制发机关:  市交通运输局 分 类:  公路
成文日期:  2018-3-19
文    号:   索引号:  BZ00JT1017120180001
标    题:  中共滨州市交通运输局党组关于开展“干事创业争先年”活动的实施方案
内容概述:  无
 

中共滨州市交通运输局党组关于开展“干事创业争先年”活动的实施方案

为深入学习贯彻党的十九大精神,激励全局上下进一步解放思想、提升境界,转变作风、干事创业,凝聚争先创优、跨越发展的强大合力,推动交通运输工作争一流、上水平,经局党组研究,决定在全局开展"干事创业争先年"活动,特制定实施方案如下。
一、指导思想和主要目标
深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委、市政府的各项决策部署,探索实行"一统五提"工作法,以解放思想为先导,以作风改进为动力,着力解决思想观念、境界标准、干部作风、服务效能、执行落实等方面的问题和不足,不断强化争先意识、忧患意识、机遇意识、担当意识,引导全局干部职工进一步提升思想境界、理清工作思路、转变工作作风、破解发展难题,以作风的大转变、大提升,推动事业的大发展、大跨越,为全面推进"3133工程",推动全市交通运输事业高质量发展提供强劲动力和坚强保障。
二、基本原则
坚持问题导向、注重实效。把调查研究贯穿活动始终,深入基层查问题、定措施、抓落实,着力解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题,解决党员教育管理、基层组织建设中的突出问题,使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,做合格党员、建过硬支部。
坚持领导带头、以上率下。全局党员领导干部要以身作则,当标杆、作示范,带头践行"干事创业争先年"活动,带头落实各项组织制度,带头发挥先锋模范作用。坚持上级带下级、上级支持下级,努力形成重心下移、分类施策、上下联动的格局。
坚持围绕中心、服务大局。紧扣贯彻落实"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局,紧扣贯彻落实市委、市政府各项决策部署,把"干事创业争先年"活动融入提高发展质量和效益,融入推进供给侧结构性改革,融入交通运输"3133工程",为全面建设更高质量更高水平的小康滨州当好先行。
三、主要任务
围绕中心大局,实施党建工作"七项行动",提升党建水平,通过党建工作更好地凝聚人心,形成团结干事、积极向上的风气,创造有追求、能干事的工作氛围,为破解业务工作难题提供持续动力,以党的建设统领交通运输工作。
(一)开展"大学习、大调研、大改进"活动。坚持问题导向,把发现问题、解决问题贯彻始终,带着问题学习、调研,瞄准问题落实、改进,切实增强实践性。坚持从严从实,把各项要求贯通起来、相互促进,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,切实增强实效性。坚持统筹兼顾,将"大学习、大调研、大改进"与即将开展的"不忘初心、牢记使命"主题教育结合起来,待主题教育正式部署后,严格按照中央统一部署和省市委要求组织开展主题教育,并把"大学习、大调研、大改进"相关要求纳入主题教育总体安排;进一步统一思想、凝聚共识,理清重点推进任务,明确具体工作目标,细化分解落实责任,在全局营造担当作为、干事创业的鲜面导向和良好环境。
(二)提升交通党建教育基地。以适应党员教育新形势、新任务、新要求为目标,进一步丰富党建教育基地内容,突出展示在新时代下,局党组坚持抓好党建主业,推动交通运输事业快速发展的工作轨迹和工作实绩,增强党员干部的荣誉感、成就感,激发党员干部干事创业、奋勇争先的内在动力。同时,因地制宜,充分利用办公走廊、电梯间、室外宣传栏等空白区域打造"党建文化墙",拓展党建教育空间,形成党建文化宣传常态化,使党员干部在潜移默化、耳濡目染中提升党性修养和政治站位。
(三)开展"过硬党支部"创建。一是坚持综合研判、明确标准、分类施策,通过创建活动,推动各党支部组织设置规范、阵地建设规范、活动开展规范、工作运行规范、制度建设规范,打造思想、组织、班子、业务、作风、保障全面过硬的党支部。二是切实发挥战斗堡垒作用。各党支部要增强执行力,发挥核心作用,坚决贯彻落实党的路线方针政策,不折不扣落实市委、市政府和以交通运输"3133工程"为重点的各项部署。要增强凝聚力,始终做到对工作有激情、对群众有感情、对创新有热情、对同志有真情、对事业有痴情,把群众团结到党组织周围。要增强战斗力,面对急难险重任务以及节假日、重要事件和极端天气,第一时间靠上做工作,切实发挥好战斗堡垒作用。
(四)创新"交通大讲堂"。在2017年"交通大讲堂"的基础上,围绕基层党建、体制改革、文化传承、廉政建设等内容,结合实际进一步创新形式,不断深化大讲堂内容,认真策划设计,精心组织部署。以"交通大讲堂"为载体,搭建沟通信息、交流业务、解决问题、推动发展的学习平台,汇聚传播创新理论,倡导改革创新理念,破解交通发展难题。
 (五)开展"挑战自我、熔炼团队"户外拓展训练活动。9月份组织党员干部开展一次"挑战自我、熔炼团队"户外拓展训练活动。通过开展户外拓展训练活动,进一步激发交通运输党员干部职工自身潜能,增强团队意识、协作意识、配合意识,熔炼攻坚克难、奋发有为的团队精神。
(六)开展学习"红船精神"系列活动。"红船精神"是开天辟地、敢为人先的首创精神,是坚定理想、百折不挠的奋斗精神,是立党为公、忠诚为民的奉献精神。围绕"红船精神",积极组织"书香支部"创建、"党内激励关怀"、"我讲微党课"、"发扬红船精神、争做最美交通人"诗朗诵比赛等活动,以红船精神为指引,锤炼党员干部党性,夯实工作作风,激发工作热情,提升业务素质,做"红船精神"的忠实守护者、坚定传承者和自觉践行者,推动各项工作始终走在前、做表率。
(七)开展廉政主题教育活动。一是5月底组织全体党员分批次前往鲁北监狱开展警示教育活动,教育和引导全体党员干部提高廉洁自律意识和宗旨意识,营造风清气正的政治生态。二是持续开展廉政风险点排查活动,全局干部职工紧密结合工作岗位职责,在原有风险点基础上,进一步深入排查岗位廉政风险点,并制定切实可行的防控措施,作出廉政承诺,不断完善全局党风廉政风险防控机制,提高党风廉政建设工作水平。三是持续开展廉政谈话活动。进一步完善廉政谈话制度,通过开展廉政谈话,前移监督关口,防微杜渐,教育党员干部廉洁自律,提高党员干部廉政勤政意识,预防和遏制不廉洁行为。
四、保障措施
(一)加强组织领导。全局"干事创业争先年"活动在局党组领导下开展,成立"干事创业争先年"活动领导小组,设立领导小组办公室,具体负责此项活动的组织、指导、协调、考核、督查等工作。各科室(单位)负责人、各党支部书记是"干事创业争先年"活动的具体责任人,负责落实活动中的各项工作任务。"干事创业争先年"活动领导小组成员所在科室(单位)要紧紧围绕"干事创业争先年"活动,组织开展主题鲜明、党员群众乐于接受、富有意义的相关活动。
(二)强化督导评估。"干事创业争先年"活动办公室要加强对活动的调研指导,深入了解活动开展情况和实际效果。要加强活动效果评估,及时总结推广先进经验,为活动开展不断注入新的生机和活力。要充分发挥考核"指挥棒"作用, 把"干事创业争先年"活动开展情况,作为年度考核的主要内容。
(三)做好宣传报道。要做好"干事创业争先年"活动的宣传工作,充分运用各类宣传资源,大力宣传在活动中涌现的先进典型,对特别突出的要通过报刊、互联网等主流媒体进行宣传。激励和引导广大党员干部,学在深处、做在实处、走在前列。


滨州市交通运输局党组
2018年3月19日

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